กรุณากรอกข้อมูลเพื่อคำนวณภาษีลาออก
กรณี:	*	สมาชิกลาออกจากงาน  สมาชิกลาออกจากกองทุน
เพศ:	*	ชาย หญิง
ชื่อ:	*
อีเมล:	*
โทรศัพท์:
อายุงาน:	*	ไม่ถึง 5 ปี  5 ปีขึ้นไป

กรณีอายุงานไม่ถึง 5 ปี
เงินได้ (1):	บาท
เงินได้พึงประเมิน (2)+(3)+(4):	บาท
หมายเหตุ 1. เงินได้ (1) คือ เงินสะสม (เงินสะสมของสมาชิกทั้งหมดที่นำส่งเงินเข้ากองทุน) เงินได้พึงประเมิน (2) คือ ผลประโยชน์ของเงินสะสม (ผลประโยชน์ทั้งหมดที่เกิดจากเงิน (1) ทั้งหมด) (3) คือ เงินสมทบ (เงินสมทบที่บริษัทสมทบให้สมาชิกทั้งหมด) (4) คือ ผลประโยชน์ของเงินสมทบ (ผลประโยชน์ทั้งหมดที่เกิดจากเงิน (3) ทั้งหมด) 2. กรณีสมาชิกลาออกจากงานเมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกมาไม่น้อยกว่า 5 ปี / ทุพพลภาพ / เสียชีวิต เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้รับยกเว้นภาษี

กรณีอายุงานไม่ถึง 5 ปี
เงินได้ (1):	บาท
เงินได้พึงประเมิน (2)+(3)+(4):	บาท
ส่วนที่ 1 50% ไม่เกิน 100,000 บาท:	บาท
ยอดหลังหักส่วนที่ 1	บาท
ส่วนที่ 2 หักลดหย่อนส่วนตัว:	บาท
เงินได้สุทธินำไปคำนวณตามอัตราภาษีเงินได้:	บาท
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย: ตารางภาษี	บาท
จำนวนเงินที่ได้รับ	บาท
จ่ายคืนสมาชิกสุทธิ บาท
หมายเหตุ 1. เงินได้ (1) คือ เงินสะสม (เงินสะสมของสมาชิกทั้งหมดที่นำส่งเงินเข้ากองทุน) เงินได้พึงประเมิน (2) คือ ผลประโยชน์ของเงินสะสม (ผลประโยชน์ทั้งหมดที่เกิดจากเงิน (1) ทั้งหมด) (3) คือ เงินสมทบ (เงินสมทบที่บริษัทสมทบให้สมาชิกทั้งหมด ทั้งเงินกองทุนเก่า-ใหม่ และรับโอน) (4) คือ ผลประโยชน์ของเงินสมทบ (ผลประโยชน์ทั้งหมดที่เกิดจากเงิน (3) ทั้งหมด) 2. กรณีสมาชิกลาออกจากงานเมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกมาไม่น้อยกว่า 5 ปี / ทุพพลภาพ / เสียชีวิต เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้รับยกเว้นภาษี